Тато у декреті: тепер батько може взяти відпустку при народженні дитини

15 квітня у Верховній Раді зрівняли права чоловіків та жінок у праві на декретну відпустку. Це рішення підтримали 269 голосами.

Раніше чоловіки могли піти у відпустку лише якщо жінка надасть довідку про те, що вона виходить на роботу, лише потім чоловікові дозволяли піти у декрет. Тепер правила змінили.

На засіданні, 7 липня, Уряд затвердив порядок надання двох тижневих відпусток при народженні дитини для чоловіків, а також інших членів сім'ї.

Відпустку при народженні дитини можуть взяти:

• чоловік чи дружина якого народила дитину;
• тато дитини, який не одружений з мамою дитини, за умови, що вони спільно проживають, ведуть спільний
• побут і мають взаємні права та обов'язки;
• бабуся, дідусь або інший повнолітній родич дитини, якщо мати чи батько є самотніми.

Документ також встановлює право працівників обох статей, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи, на додаткову відпустку.

Оплачувана відпустка тривалістю до 14 календарних днів надається одноразово, але не пізніше трьох місяців з дня народження дитини.

Давай дружити! Приєднуйтесь до нашого телеграм каналу!