Муніципальна няня в Україні. Хто може стати нянею і кому належить такі послуги

Молода сім'я не завжди може дозволити собі довге перебування в декреті і мами виходять на роботу. Добре, коли є бабусі та дідусі, вони можуть наглядати за малюками. Але що робити тим, хто не має такої можливості.

Тут може допомогти програма «Муніципальна няня» – це спеціальна соціальна розробка, яка допомагає організувати догляд за дитиною на хорошому, професійному рівні. При цьому фінансові витрати на оплату найманого вихователя повертає держава. Задум непоганий, належний підхід і підтримка держави, допомагають вирішувати багато питань молодих сімей.

Давай дружити! Приєднуйтесь до нашого телеграм каналу!

У чому полягає суть проекту «Муніципальна няня» в Україні?

Батьки чи опікуни, користуючись підтримкою муніципального представника, можуть отримати компенсації, які надходитимуть на рахунок щомісяця. Виплати проводяться доти, доки дитині не виповниться 3 роки.

Послуги може надати помічник, який має такі документи:

• КВЕД 88.91 (Денний догляд дітей);
• КВЕД 97.00 «Діяльність домашніх господарств як роботодавців для домашньої прислуги).

Якщо послуги надаємо компанія, вона також повинна мати акредитацію:

• КВЕД 78.20 (Діяльність агентств тимчасового працевлаштування);
• КВЕД 85.10 (Дошкільна освіта).

Винятком можуть бути лише садки державного типу, де викладають лише кваліфіковані педагоги.

Скористатися програмою можуть заявники, діти яких не досягли 6 років.

Найм передбачає підписування паперів, у яких чітко прописуються правничий та обов'язки всіх сторін, розмір заробітку.

Переваги та недоліки «Муніципальної няні»

Вперше подібний проект було створено у Франції, де нянечка має довести свою спроможність для цієї професії. Перш ніж отримати дозвіл на цей вид діяльності, фахівці проходять випробувальний термін, навчаються на спеціалізованих курсах. У цій країні не сім'я, а муніципалітет укладає угоду про найм, і він відповідає за працівника. У нас, роботодавці відповідають за найняту людину і тому вимоги до претендентів, досить високі.

Переваги:

• право підпису у кожного дорослого члена сім'ї;
• під час укладання угоди, обидві сторони надають гарантії;
• невеликий пакет документації;
• онлайн укладання угоди на спеціалізованому сайті;
• в силу високої конкуренції на ринку, претенденти на вакансії будуть точно кваліфікованими та професіоналами у сфері виховання дітей;
• коли відбувається зростання прожиткового мінімуму, автоматично зростає обсяг повернутих грошей.

Недоліки програми:

• поки що далеко до досконалості та ефективності проекту. Існує маса недоліків;
• не завжди можна знайти вихователя у селищі чи невеликому містечку;
• повернення грошей приходить на рахунок із затримкою близько місяця;
• виплати ведуть до того, що бюджет держави недоотримує фінансових коштів.

Чи можна говорити про затребуваність ідеї?

Вже близько 8000 сімей спробували надану ідею. Відповідно до поведінкових статистичних досліджень, з'явилися такі дані:

• всього 5% сімей готові оплачувати вихователю мінімальну заробітну плату (від 4723 до 9700);
• лише близько 46% сімей виплачують близько 16000 грн.;
• майже 30% надають середню плату (від 1600 до 21000);
• тільки 20% вважають, що доглядальниця варта великого доходу (від 21 до 33 000).

Майже 90% пропозицій – це повна зайнятість, решта вакансій – часткове працевлаштування. Ще близько 21% - це пропозиції про відрядні варіанти діяльності. Багато претендентів вибирають такі вакансії, де вони створюють графік, що займає цілий день. А більшості сімей, все ж таки важлива допомога протягом усього дня.

Цікаво: середній дохід вихователя за програмою – близько 16 450 грн.

Хто користується пропозиціями?

Це самі батьки, опікуни, особи, які усиновили дітей. Для отримання витрачених фінансів людина повинна отримати громадянство України або проживати на території країни в легальному становищі, бажаний дозвіл на проживання.

Цікаво: сімейного дитячого будинку не беруть участь у проекті, відшкодування в їхньому випадку не передбачені.

Давай дружити! Приєднуйтесь до нашого телеграм каналу!

Як отримати роботу «Муніципальною нянею»?

Здобувач отримав освіту або просто вміє поводитися з дітьми. Крім того, слід пройти реєстрацію КВЕД, щоб працювати на законних підставах, сплачувати податки державі.

Для цього підходить три категорії та необхідно вибрати для себе підходящий варіант.

У першому доведеться виплачувати 210 грн (від прожиткового мінімуму 10%).

Другий варіант – 944 грн., що становить 20 % від заробітної плати.

Третій – 88 грн. Це лише 5% (від прожиткового мінімуму).

Важливо розуміти, що будь-якій працюючій людині необхідний стаж для пенсії. Тому слід сплачувати єдиний соціальний внесок (він становить 1039.06 від суми 1779).

Розміри сум повернутих фінансів за програмою "Муніципальна няня"

1779 грн – це мінімальний прожитковий рівень для дитини віком до 6 років. Зміни розміру повернутих коштів змінюються в залежності від того, як збільшується обсяг соцпакету дітям.

Розглядаючи весь обсяг суми, можна зробити такі висновки:

• в Україні середня оплата за 1 годину роботи педагога становить 100 грн. Виходячи з розміру 1779, це 17 годин на місяць;
• обсяг оборотних коштів залежить від того, яку заробітну плату вказали у договорі про співпрацю між сторонами. Якщо вибрали варіант з погодинною оплатою, і результат виходить менше, ніж розмір мінімуму для проживання дитини, то і покриття витрат будуть рівними оплаті праці.

Цікаво: якщо мати знову збирається в декрет, кількість компенсації не змінюється, не береться до уваги і розміри доходу сім'ї, наявність іншої допомоги.

Вартість оформлення

Все безкоштовно для тих, хто підпадає під правила проекту та має право оформити зворотні фінанси.

Чи вигідна така ініціатива?

Чи виходить практично отримати ті переваги, про які стверджують творці «Муніципальної няні»?

Що отримують роботодавці:

• мама залишається вдома та не працює за бажанням. Оформляється помічник кілька годин на тиждень, що дозволяє отримувати компенсацію;
• на сплати не впливають інші виплати, які отримує сім'я (ні декретні, ні допомога дітям віком до 3 років);
• повернення фінансів виплачується на кожну дитину окремо (якщо більше 1 малюка).

Що отримують няні:

• офіційне працевлаштування, важливе для стажу;
• оформивши ФОП, можливий найм у кілька сімей;
• податки дозволяють зробити субсидію.

Цікаво: нянечкою буває бабуся чи дідусь. Це дозволяє залишати в особистому користуванні всі повернення та оплату праці, а також заробити бракуючі роки для стажу та нарахування пенсії.

Як укладати договір?

Встановленого зразка договору немає, але в ньому бажані пункти:

• тип діяльності;
• терміни діяльності з ціною (за годину, день чи місяць);
• умови оплати праці (погодинно, щодня чи місяць);
• права та обов'язки сторін угоди.

Прописуються інші моменти: початок та закінчення нагляду, розміри надбавок за понаднормовий годинник, харчування тощо.

Заявка із сайту (офіційний портал програми)

На сайті «Муніципальна няня» надано алгоритм запиту в режимі онлайн:

• заяву з електронним підписом;
• реквізити рахунку;
• електронна копія договору із працівником;
• електронні копії (чеків, квитанцій, витяг за рахунком).

Додаткові папери:

• дитячі (свідоцтво про народження, дані про батьків);
• іноземці подають копії перелічених на сайті паперів;
• опікуни додають довідки органів опіки.

У які терміни виноситься рішення щодо повернення коштів?

Спеціальні органи розглядають запит протягом 10 робочих днів. Через 3 дні після ухвалення рішення (схвалення чи відмови) надають рішення заявнику.

Оформлення у соціальних органах

До служби відносять пакет документів:

• запит на виплати відшкодування;
• дані реквізитів рахунку;
• копія угоди про найм працівника;
• всі фінансові витрати, що підтверджують чеки, квитанції, виписки за рахунком;
• копії паперів дитини;
• паспортні дані (копії);
• ідентифікаційний код;
• іноземцям копії пакета довідок;
• опікунам – копії довідок про права опіки.

Терміни розгляду паперів такі самі, як і у разі оформлення компенсації на офіційному сайті програми.

Коли настає термін відшкодування?

Гроші виплачують щомісяця і заявки важливо подавати пізніше 5 числа. Якщо цього робити, покриття витрат припиняються. Відновлення повернення настає після того, як знову буде подано запит і всі копії.

Приклад

Всі послуги нянечки були оплачені, але батьки не подали вчасно підтвердження цього квитанції до 5 березня. Тому компенсації цього місяця не передбачено. Усі поворотні фінанси отримають на рахунок наступного місяця.

Виплативши заробіток вихователю у червні, документи подали у липні. До 10 серпня виплати надходять на рахунок.

Давай дружити! Приєднуйтесь до нашого телеграм каналу!

Коли припиняються виплати?

У разі, якщо працівник розриває угоду найму працювати. Батьки зобов'язані повідомити це протягом одного дня, після розірвання угоди. Якщо цього не зробити, доведеться повернути кошти за той період, за який виплатять компенсацію, хоча нянька вже не займатиметься діяльністю. Своєчасні дії запобігають санкціям з боку служб.

Розвиток проекту, більша увага до нього з боку влади та служб, можуть зробити таку допомогу затребуваними в суспільстві, ефективними та кваліфікованими.

За кілька років функціонування з'являється більше бажаючих використовувати професійних нянечок, ніж займатися самостійним вихованням, відвідуванням садочка.